作者  radiology (順勢而為)                                       看板  Stock
 標題  Re: [閒聊] 從一則新聞談操作心態
 時間  Thu Jun 21 17:47:33 2007
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※ 引述《radiology (順勢而為)》之銘言:
: ※ 引述《tvv (生查子)》之銘言:
: : 態度決定做事是否會成功, 而氣度則決定成功的果實大小
                                                                               
談興一來,我接著tvv的話尾也來說幾個大老闆的事情。
                                                                               
                                                                               
                                                                               
因為我在專業上小有成就,所以我時常會看到許多「成功人士」,
由於某些人的健康狀況事涉國家機密,恕小弟不能直言其姓名,
簡單的說,電視上看得到很多高官,我都是指著電視跟我老婆說:「這個來過。」
                                                                               
前一陣子一位重量級大老闆來,他的公司沒上市,因為他偏向全球佈局,
不想被台灣卡住,他的核心產品是「電子束帶」,就是一條白白的塑膠,
一頭有小環,一頭很長,繞回來套下去就可以把電線綁在一起的那種東西。
我心想,那種東西幾十元都一大把的,能做到比上市櫃公司還大?
跟寶成總裁平起平坐?
我問他:「這樣的東西應該競爭很激烈吧?」
                                                                               
他說:「不,小老弟,這東西進入門檻高,不容易。」
                                                                               
進入門檻高?我不自主的笑了出來,真是沒禮貌。
                                                                               
「看起來很簡單對不對?這種東西的關鍵在模子跟生產線。
  他沒有固定的尺寸跟規格,客戶往往要量身定作的,配合他們的產品,
  有可能的訂單來,你有沒有抓住十幾個師傅的心,讓他們半夜立刻幫你手工作模?
  接著,你有沒有調整好自己的機器,隨時面對不同尺寸、顏色的要求?
  然後,你知道那種射出的東西關機再開要一個小時暖機嗎?
  大家都覺得一小時還好,不過就是一天的1/24,
  但是生產線從收到重新啟動可不是一個小時....,你怎麼作?」
                                                                               
「我可能會工人排三班,不關機。」
                                                                               
「老弟,那你就懂了,不關機有不關機的學問,機器維護、人員調度等等,
  詳細我講了你大概也聽不懂,你現在知道進入門檻高是怎麼回事了吧?」
會來找我的,大多是事業有成的人,不管是產官學那個領域,
而成功的秘訣,在我個人看來,其實都是一樣的,
就像金融怪傑裡不知道那位說的,就算股票成功的方法登在報紙頭版,
能做到的也是少之又少。
                                                                               
而每個人講自己多成功都沒有用,講自己打算作什麼也都是假的,
要證明你真的有辦法,那就先拿出成就來看看,
就像是股票一樣,只有股價能證明一支股票有價值,
消息可以是假的、財報也可以調整、籌碼進出更是沒有用,
我體會了這些事情以後,在「汰弱留強」的體會更深刻些,
不只是股票,還有人生。
                                                                               
我們都只有幾十年的生命。
如果作股票就是不行,作本行就是行,那就該汰弱留強,
不要說什麼我全職作一定可以,不要說什麼我部位小所以失敗。
                                                                               
如果自己喜歡的女人總是讓自己難過心傷,
而喜歡自己的女人卻總是讓自己心情平靜、快樂幸福,
那就該汰弱留強,想想是不是自己的選股(女人)策略有了問題。
喜歡的不一定適合、適合的不一定喜歡。
有感覺的未必會漲、會漲的往往是當初自己不太喜歡的那支股票。
而相處的氣氛與快樂、股價帶量突破,這些不會騙人!
同樣的,如果你也是一個部門的主管,
你應該把資源給那些沒有成就卻整天說自己沒有資源跟時間的人,
還是給那些已經在有限資源內做出令人激賞成果的人?
這不是很清楚嗎?但很諷刺的,大多數主管會把資源給前者,
而且會以「公平」、「避免人說話」等等做為藉口。
                                                                               
我越來越喜歡玩股票,雖然半年報酬率不過5%,算是遜咖,
但是我覺得我從學習股票中間學到很多跟人生共通的道理,我很珍惜,
即使最後我報酬率翻負,退出股市,
(這是我給我自己的承諾跟停損,因為這說明了我不適合),
我覺得我的總報酬率還是正的,因為這些可貴的經驗跟想法,
在我本人的本行中相當有用,如何與人相處?如何用人帶兵?如何看待混沌未明的局勢?
這些經驗,我確信也會讓我得到更高程度的成功。
                                                                               
這是所謂的心靈報酬率、無形報酬率。
                                                                               
                                                                               
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